为进一步加强学院与员工之间的联系，深入了解员工在学业发展、日常管理以及校园生活中所面临的实际困难，及时解答员工疑惑，精确回应员工诉求。11月18日晚，公司在图书馆504召开书记与员工面对面座谈会，公司党总支副书记崔廷锋与近50名员工代表共同参加此次座谈会。
座谈会上，与会员工代表畅所欲言，围绕教学管理、职业发展、生活保障、员工活动等话题提出了自己的意见与建议。崔廷锋耐心聆听并详尽记录了每位同学的发言，对员工的主动参与和真诚交流表达了高度的赞赏与感激之情，同时对大家关切的问题给予了清晰的解答与说明。他强调，召开与员工面对面交流活动是学院把握员工思想脉搏、汇聚员工真实心声、捍卫员工权益的关键渠道，也是践行“我为师生办实事”工作要求的具体举措。学院将严肃对待每位同学提出的问题，能解决的立即落实，不能解决的及时反馈，确保每个问题都有应对策略与明确答复。最后，崔廷锋向同学们提出三点期望：一是继续做好沟通的桥梁，积极搜集并反馈同学们的合理诉求；二是要继续当好同学们的榜样，不断强化自我管理与服务能力；三是继续保持主人翁的态度，以校为家，共同建设更加美丽的校园环境。
与员工面对面座谈是一项常规工作，是学院提升育人质量的重要手段。未来，m88将进一步细化员工日常求助与反馈机制，切实帮助员工解决生活中的实际困难，努力为同学们创造更加优质的学习和生活环境，实现员工成长成才与公司高质量发展的双赢目标。
